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付煤公司举办经理于华兵赴中山大学学习分享会
发布时间:2019-04-22 文章来源:网上投稿 作者:郭源 马森 浏览:

 

“通过座谈,我认清了大学生在矿区成长的方向。”

“我感觉体内的‘小宇宙’正在迸发,脚踏实地干工作将是我的座右铭……”

“激情点燃梦想,拼搏成就辉煌!矿井的明天会更好!”……

近日,付煤公司会议室洋溢着热烈的气氛,200余名区队技术主管、大学生青工你一言我一语地说道。这是该公司举办经理于华兵赴中山大学学习分享会后的情景。

眼下正值新旧动能转换、助推公司高效稳定发展的关键时期,如何合理的运用互联网大数据平台,发挥“区块链”的不可逆、可追诉的特点及现代化思维的管理手段提升公司的效益,是于华兵此次学习回来后始终萦绕于怀的问题。为激发公司技术人员、青年大学生职工干事创业的积极性和主动性,于华兵决定面对面的交流并分享自己的学习成果,为广大职工扬帆掌舵。

分享会上,于华兵说,公司当前应引入新的管理理念,加快大数据产业的发展是实现新旧动能转换的重要手段和新的引擎,公司领导层一定会大力支持青年大学生搞研究、搞创新,以现代化管理手段确保企业管理信息化、井下生产自动化、决策服务智能化更上一层楼,最终实现生产经营管理的精细化、自动化、智能化和少人化、无人化。他在分享中指出,管理就是效益,“链式管理”就能够充分协调企业内部各方面的关系,调动企业职工的积极主动性。希望广大干部职工能够在工作中培养自身的兴趣爱好,鼓励年轻人多学习、多积累,追求“公平、公正、合理、诚信”的目标。

大学生联合会技术创新代表种传强上台代表全部青年大学生倡议,要勇于理念创新、精于技术创新、敢于管理创新,以科技为支持,为公司的智慧化建设和现代化管理提升努力奋斗。

该公司总工程师张道福勉励与会人员,当前各单位技术主管及青年大学生职工应以专业化发展为准绳,依托信息化系统,结合公司实际情况,紧密围绕煤矿安全生产过程关键环节,开展新一代信息技术与人工智能融合的集成创新和工程应用,全面提升公司的安全生产信息化水平,进一步提高矿山安全、高效、低耗、健康和绿色开采能力。